Compensation & HR Process Specialist (m/w/d)
Bochum
Zentrale Dienste
Vollzeit
Mein Q ist meine Motivation.
Das Q in EQOS steht für „Quality“ und hat viele Gesichter.
Eines davon ist „Motivation“: Unsere Mitarbeitenden spornen
sich immer wieder selbst an und finden für unterschiedlichste
Aufgaben vielfältige Lösungen. Mit ihren kreativen Ideen bringen
sie uns voran und machen EQOS zu einem spannenden und
sicheren Arbeitgeber.
#wirmögenesbesser
Ihre Aufgaben
- HR-Projektmanagement: Sie verantworten die operative Begleitung des Projektmanagements komplexer HR‑Projekte mit Schwerpunkt Stammdaten, Entgelt-Bonus-Runden, Performance- und Talent-Management sowie angrenzender HR‑Systeme wie Workday.
- Projektsteuerung: Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Umsetzung von Systemeinführungen inklusive Anforderungsdefinition, Prozessbeschreibung und -dokumentation.
- Compensation & Benefits: Sie analysieren, administrieren und bereiten Vergütungsdaten auf, optimieren bestehende HR-Prozesse und wirken aktiv an der Weiterentwicklung einer gruppenweiten Gehaltssystematik mit.
- Schulungen: Sie führen Schulungen durch und unterstützen das Change-Management in allen Projektphasen für HR, Fachbereiche und Führungskräfte.
- Weiterentwicklung: Sie übernehmen die Rolle als zentrale Ansprechperson (Key UserIn) nach erfolgreicher Implementierung.
Ihre Qualifikation
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik.
- Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement mit, insbesondere bei der Einführung, Weiterentwicklung oder Harmonisierung von ganzheitlichen End-to-End HR-Compensation & Benefit-Prozessen.
- Sie besitzen gute bis sehr gute Anwenderkenntnisse in z. B. Workday, MS Excel und Power BI sowie Erfahrung in der statistischen Datenanalyse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B und Reisebereitschaft von ca. 30% zu unseren deutschen Standorten und nach Wien runden Ihr Profil ab.
- Sie arbeiten analytisch, lösungsorientiert und eigenverantwortlich, bringen eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und kommunizieren souverän mit unterschiedlichen StakeholderInnen.
Ihre Vorteile
Starkes Team
Sie werden Teil eines engagierten Teams, das Sie intensiv einarbeitet und Ihnen den Start erleichtert.
Weiterbildung & Schulungen
Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitieren Sie von vielfältigen Angeboten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
Unbefristeter Vertrag
Wir geben Ihnen Sicherheit: Vom ersten Tag an starten Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Nach Absprache mit Ihrer Führungskraft haben Sie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Verantwortung
Sie erhalten die Möglichkeit das eigene Aufgabengebiet in einem stark wachsenden Unternehmen permanent zu vergrößern und übernehmen zusätzliche Herausforderungen in angrenzenden Aufgaben der HR.
Noch Fragen offen?
Alle Informationen rund um unseren Bewerbungsprozess sowie häufig gestellte Fragen findest Du hier.
Solltest Du weitere Fragen zur ausgeschriebenen Position haben oder wenn im Bewerbungsprozess etwas unklar ist, unterstützen wir Dich jederzeit gerne.
Neugierig geworden?
Entdecken Sie alle offenen Stellen, spannende Karrierechancen und Einblicke in die EQOS Welt.
Jetzt QR-Code scannen und mehr erfahren!
EQOS Gruppe
Wolfentalstraße 29
88400 Biberach a. d. Riß
Wolfentalstraße 29
88400 Biberach a. d. Riß
Stephanie Kusemann
T: +49 7351 579-1266
WhatsApp DE/AT: +49 173 2196 718
T: +49 7351 579-1266
WhatsApp DE/AT: +49 173 2196 718
