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Senior HR Business Partner (m/w/d)

Wien
Zentrale Dienste
Vollzeit
Wir bieten Ihnen ein marktkonformes an Ihrer Qualifikation und Erfahrung orientiertes Gehaltspaket. Das Bruttomonatseinkommen beträgt jedoch mindestens EUR 80.000 €

Mein Q ist mein Erfolg.

Das Q in EQOS steht für „Quality“ und hat viele Gesichter. Eines davon ist „Erfolg“: Wir vertrauen unseren Führungskräften sowie unseren Mitarbeitenden und geben ihnen Raum zur Entwicklung. Erfolg verstehen unsere Mitarbeitenden immer als Teamleistung. #wirmögenesbesser

Deine Aufgaben

  • Du berätst proaktiv Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und fungierst als SparringspartnerIn für das Management von zwei Geschäftsbereichen in Deutschland und allen unseren Business Units in Österreich
  • Du analysierst HR-Daten, bildest fundierte Ableitungen als Entscheidungsgrundlagen und unterstützt damit die Führungskräfte im Tagesgeschäft und der strategischen Ausrichtung
  • Du bist erste AnsprechparternIn für unsere MitarbeiterInnen und berätst lösungsorientiert in allen personalrelevanten Fragestellungen – immer in enger Abstimmung mit der HR Payroll und Admin
  • Du koordinierst das kleine Team der HRBPs in Deutschland und übernimmst eigenverantwortlich Sonderthemen wie die Co-Steuerung der Entgelt- und Bonusrunden sowie Projekte, wie z.B. die Harmonisierung gruppenweiter HR-Prozesse, Integration neuer Gesellschaften sowie Change Management Initiativen

Deine Qualifikation

  • Du begeisterst uns mit Deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium wie z.B. Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsrecht oder Betriebswirtschaftslehre
  • Du überzeugst uns mit Deiner mehrjährigen Erfahrung als proaktive/r HR Business PartnerIn auf Augenhöhe und Deinem Engagement zur Gestaltung sowie Umsetzung eines strategischen Sparring-Ansatzes mit Führungskräften sowie in der strukturierten Umsetzung von HR-Projekten
  • Kenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts inkl. Kollektivvertrag sowie eine Coaching-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation sind von großem Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sichere Kommunikation, auch auf Geschäftsführerebene sowie im internationalen Kontext und hohe Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland und Österreich sind für Dich selbstverständlich
  • Du bist eine selbstständige, proaktive und zuverlässige Persönlichkeit, die auch in schwierigen Situationen mit einer starken Lösungsorientierung punktet

Deine Vorteile

Benefit Weiterbildung & Schulungen
Weiterbildung & Schulungen
Als Teil eines wachsenden Unternehmens profitierst Du von vielfältigen Angeboten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung gezielt fördern.
Benefit Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Gestaltungsspielraum & Verantwortung
Bei uns übernimmst Du Verantwortung und gestaltest Projekte aktiv mit.
Benefit Zukunftssichere Branche
Zukunftssichere Branche
Du gestaltest mit uns die Infrastruktur von morgen – in einer krisensicheren Branche mit nachhaltigen Projekten und langfristigen Perspektiven.
Benefit Flexible Arbeitszeitgestaltung
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Nach Absprache mit deiner Führungskraft hast Du die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Noch Fragen offen?

Alles rund um unseren Bewerbungsprozess und die FAQs finden Sie hier.

Wenn Sie Fragen zur Position haben oder etwas im Bewerbungsprozess unklar ist, helfen wir Ihnen gerne weiter.

EQOS Gruppe
Oberlaaer Straße 276
1230 Wien
Stephanie Kusemann
T: +43 1 90610-407
WhatsApp DE/AT: +49 173 2196 718
_Zentrale Dienste_
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